VI设计，可能很多人都困惑，不知道是什么，但是说到LOGO设计，很容易理解很多。其实LOGO设计是VI的一部分设计，它代表着企业的整体形象，是对公司的理解第一次是最直观的接受部分，其作用并不重要，而且很好设计作品可以为企业带来各方面的优势。

VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。

小米介绍vi是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。

VI设计是用恰当、统一的视觉语言来传达企业理念的形象工程,它不仅增强企业理念在传播过程中的沟通力以及感染力,也是企业品牌形象持久稳定发展的载体,还是企业传达给员工积极向上精神的有效途径。阐述VI设计对企业发展的重要性及其应用,为企业的VI设计理念研究提供方向。小米认为VI设计是用恰当、统一的视觉语言来传达企业理念的形象工程,它不仅增强企业理念在传播过程中的沟通力以及感染力,也是企业品牌形象持久稳定发展的载体,还是企业传达给员工积极向上精神的有效途径。阐述VI设计对企业发展的重要性及其应用,为企业的VI设计理念研究提供方向。

现代社会工业化、市场化、信息化的不断发展，其生产规模不断扩大，产品更新加快，市场竞争也变的更加激烈。因此，企业比以往任何时候都需要一个统一的、集中的VI设计形象。VI设计对企业品牌的推广和企业自身的发展就显得十分重要.而企业的文化特征、经营内容、产品特点，企业精神、推广手段等等共同构成了企业的理念，也就是企业的个性：而不同的企业的经营和推广的理念是各自不同的，也就是说在vi设计中对于企业的形象视觉要对应于企业的理念.反应企业的个性。下面小米就和大家聊聊vi到底有什么实际的作用：

一，有效区分

所有设计好的设计工作突出了战略重点和重要特征，从而区分企业与其他企业，明确企业在市场上的定位，让企业在某些领域的经济活动逐步向其他企业不可替代的地位，企业资产的重要组成部分隐藏在实力之中。

二，转移文化

二十一世纪的今天，由于科技工业革命的快速发展，商品企业的质量和价格差异逐渐减弱，成为企业文化商品竞争的本质竞争，企业文化的建立和管理已经成为企业发展的一个重要方面，良好的设计工作不仅要体现企业文化，而且可以促进企业文化的良性发展，不断转移和扩大影响力。

第三。培养忠诚度

所有河流设计认为，一个好的设计作品可以产生很大的凝聚力。在企业宣传过程中，用户将通过VI设计企业展现文化吸引力，逐步建立对企业的产品和忠诚度;在企业内部，好作品将大大提高员工的士气，为企业形象，自觉为企业服务，忠于企业，企业为荣。

所有设计VI设计是企业的外观，对企业的发展产生了巨大的影响，毫不夸张地说，它是企业的精髓，企业的气质和形象，逐渐显现，逐渐显现扩大影响力，这些效果也将回归到它，让它变得更加丰富的标志，更好地为企业服务。

品牌是最切实、最有价值的企业资产。品牌是一个公司的价值和品牌的重要组成部分，直接影响着资本市场。

   强有力的品牌通过延长客户的预期收入增加忠诚度。哈雷戴维森能够通过品牌，即通过利用忠臣在其近乎崇拜的品牌资产作用于开发着摩托车，“我们卖的是象征着自由和独立的感情”。

   消费者购买商品的心理活动，一般总是从商品的认识过程开始的，而激烈竞争的市场上，品牌成为人们选择商品的重要依据，品牌也是人们地位、实力的象征。由此，品牌设计的意义就越来越大。品牌形象设计主要包括品牌的名称、logo设计、卡通形象、品牌包装、专卖店等，它们是该品牌区别于其它品牌的重要标志。

   生活中也有很多可以说明，比如很多品牌对于色彩战略及应用的重视，比如大家都知道：可口可乐是红色，百事可乐是蓝色，麦当劳是金色，IBM是黑色.

品牌专属色的建立与自身品牌特质及品牌定位有着密不可分的关系，所以这里的源头在品牌本身而不是颜色和色彩，我们设计和设定品牌专属色为的是更好，更明确，更有效的传播品牌，颜色是传播的媒介和载体，品牌才是我们的主体。品牌可以按行业区分，可以按价值区分，可以按技术区分，可以按区域区分……也可以用颜色区分，但无论以什么区分，每个品牌本身都是具有独特性的，这个独特性可能是显性的，也有可能是隐性的，但它是绝对存在的，我们应该先发掘自身品牌的特质，或者简单直白点说就是一样的人类不一样的你。